Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, queremos compartir un dato muy relevante sobre la evolución de nuestra plantilla: en los últimos años, la presencia femenina en Vicente Gandía ha pasado del 15% en 2020 al 28% en marzo de 2026.
Este importante y progresivo avance refleja el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la aplicación de políticas que impulsan una mayor representación y participación de las mujeres en todos los ámbitos.
En este 8M reafirmamos nuestro propósito: seguir construyendo una organización más equilibrada, diversa e inclusiva y seguir trabajando para que mujeres y hombres puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.
Así mismo, hemos querido rendir homenaje a toda la plantilla femenina dando voz a tres mujeres que representan distintas etapas dentro de nuestra organización: la experiencia, el presente y el futuro.
El presente: valores, cultura y compromiso
Desde su doble papel como parte de la familia y trabajadora diaria junto al equipo, Silvia Gandia vive la empresa con orgullo: “Los grandes hitos de la empresa se demuestran en el esfuerzo y el trabajo del día a día. Me llena ver el sentimiento de pertenencia y comunidad que existe.”
En materia de igualdad, destaca un avance claro: “El aumento de mujeres en el comité de dirección y en mandos intermedios.»
En su entorno familiar, la igualdad siempre ha sido un valor natural: “A todos se nos han dado las mismas oportunidades.”
Tiene claro el papel que deben jugar las empresas familiares: “Deberían liderar la igualdad y la conciliación, siendo proactivas en la aplicación de medidas.”
Y cuando piensa en cómo le gustaría que se recordara el trabajo de las mujeres en Vicente Gandía, lo resume así: “Igual que el de los hombres, en función de su valía y su talento.”
La experiencia: crecer profesionalmente junto a Bodegas Vicente Gandía
Para Raquel Sánchez, la mujer con más antigüedad en la empresa, el 8 de marzo es un día especialmente emotivo: “Es un día en el que damos visibilidad a la evolución que ha llevado la mujer a lo largo de la historia.”
Comenzó en Bodegas Vicente Gandía siendo muy joven, nerviosa, pero con muchísima ilusión. En aquellos primeros años, la presencia femenina era reducida y se concentraba principalmente en el área administrativa. Hoy, su mirada refleja con orgullo el camino recorrido: “Ahora hay mujeres en casi todos los departamentos: operarias, jefas de línea, técnicas, enólogas, carretilleras, responsables y directoras de departamento… solo nos queda el área de mantenimiento.”
Su trayectoria está marcada por el aprendizaje continuo. Llegó sin conocer el mundo del vino y decidió formarse hasta realizar un máster en Enología, con la oportunidad de trabajar en ambos laboratorios de la empresa: “He aprendido todo el proceso, desde que se estruja la uva hasta que ese caldo termina dentro de una botella en perfecto estado.”
Cuando piensa en referentes, lo tiene claro: su madre, a la que define como una auténtica superwoman. A las mujeres de VG les transmite un mensaje directo: “Todas somos valiosas y esenciales. Aunque tengamos puntos de vista diferentes, somos un equipo.”
El futuro: ilusión, valentía y ganas de crecer
Para Tamara Martínez, la mujer con menos antigüedad en la empresa, el 8M es un día para reflexionar y reivindicar: “Es un día para promover la igualdad entre hombres y mujeres y recordar lo importantes, valientes y luchadoras que somos.”
Sus referentes comienzan en casa, con una madre que le enseñó que no tenía límites, y continúan con mujeres que han marcado la historia de su entorno por su lucha y compromiso social.
Su vínculo con Vicente Gandía nace desde la infancia, cuando soñaba con formar parte de la empresa. Hoy destaca especialmente la acogida recibida desde el primer día y el acompañamiento de todo el equipo.
Su visión es clara: “Somos luchadoras, constantes y sin límites de aprendizaje.”
Y su consejo a otras mujeres es rotundo: “No tengáis miedo ni límites. Creed en vosotras mismas, sed valientes y sentíos orgullosas de haberlo dado todo.”
Un mismo mensaje: Tres mujeres, tres generaciones y una misma conclusión: la igualdad se construye cada día, reconociendo el talento, ofreciendo oportunidades reales y avanzando como equipo.
